Ayer, los tripulantes de cabina afiliados al Sindicato Panameño de Auxiliares a Bordo (SIPANAB), protestaron frente a la sede del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), con el objetivo de exigir salarios y mejores condiciones laborales a la aerolínea de bandera panameña Copa Airlines.
Luego de varias horas, los manifestantes fueron atendidos por Alfonso Rosas, secretario general de organismo público, quién escuchó las quejas de los tripulantes de Copa. Asimismo, los trabajadores contaron con el apoyo de gremios y dirigentes del sector a través de su afiliación a la Federación Nacional de Trabajadores de la Industria Aeroportuaria (FENATIA).
Por su parte, Javier Bethancourth, secretario general de SIPANAB afirmó: “le estamos exigiendo a la empresa Copa Airlines que presente el paquete económico para lograr una buena negociación a quince días de una huelga”.
Y manifestó que “la negociación de un convenio colectivo incluye beneficios, mejoras a la condiciones de trabajo y también incluyen salarios. Este punto es muy importante de un proyecto de 150 cláusulas ya que a la fecha se han acordado 35 y restan 65”. Bethancourth aseguró que “todas tienen impacto económico, porque un tripulante de cabina gana $667.00”.
Por su parte Rosas comunicó que citará al equipo negociador para el día 8 de octubre, audiencia en la que los trabajadores tendrán la oportunidad de presentar su pliego de peticiones. E informó que el organismo se involucrará en la mesa de discusión recién a partir del martes 9.
Los trabajadores de SIPANAB también recibieron el apoyo de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF), a través de su secretario regional para las Américas Antonio Rodríguez Fritz.
“Es importante que los trabajadores afiliados a nuestra ITF reciban el apoyo de una organización internacional que aglutina más de 706 sindicatos de 154 países, las autoridades no van a poder hacer oídos sordos de su reclamo”, aseguró Fritz, y destacó “nos solidarizamos profundamente con SIPANAB en su reclamo por mejores condiciones de empleo y de vida”.
