Moroni: “El gobierno no piensa diferir el pago del aguinaldo”

Claudio Moroni, titular de la cartera laboral, afirmó que “no está pensando en nada que signifique prorrogar o diferir” el pago del medio aguinaldo de junio y destacó que “la norma es la que está vigente”.

El Ministro de Trabajo de la Nación, descartó la chance de que existan acuerdos entre gremios y empresas para que el aguinaldo se pague en forma diferenciada: “No es un tema que esté pensando el Gobierno si hay acuerdos generales o parciales por empresa”, sostuvo.

Al ser consultado respecto a si la cartera a su cargo podría convalidar un convenio de esas características, señaló: “Hay que verlo. No es un tema para plantear con carácter general”.Asimismo, adelantó que hay un acuerdo con la CGT para regular el teletrabajo, modalidad que se impuso ante el aislamiento social obligatorio por COVID-19.

Consultado respecto al rol del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) para abonar aguinaldos, Moroni comentó que el gabinete socioeconómico estudiará “cómo sigue” la ayuda estatal para abonar los salarios de empresas en crisis, aunque admitió que el Ministerio de Desarrollo Productivo “está elaborando algo” sobre el tema.

La doble indemnización se extiende hasta fin de año

Moroni también brindó detalles sobre la decisión de extender la doble indemnización hasta fin de año: “Quedaban una serie de situaciones como el despido indirecto, cuando el trabajador se da por despedido por incumplimientos graves del empleador –indicó–. En ese caso si no prorrogábamos la doble indemnización iba a tener una indemnización simple. Se da el caso también de empresas que no pueden reincorporar porque cierran. Entonces para completar la protección teníamos que mantener la doble indemnización”.

“Lo que estamos protegiendo son esas situaciones que no quedaban alcanzadas por la prohibición de despidos”, agregó el ministro. Moroni, luego, se refirió a la situación de los trabajadores de Vicentín, los cuales “deben quedarse tranquilos” tras la intervención del Estado en la compañía.