Los cuatro gremios ferroviarios, La Fraternidad, Unión Ferroviaria (UF), la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) y la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA), ratificaron esta tarde en el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación el acuerdo paritario correspondiente al período Abril 2019 – Marzo 2020, con un aumento del 17% escalonado en 5 meses y una cláusula de revisión en Agosto 2019.
De esta manera, el acuerdo paritario fue logrado con las empresas S.O.F.S.E., A.D.I.F.S.E., B.C.y L. (líneas Belgrano Cargas, San Martín y Urquiza) y D.E.C.H.A.F., y según detallaron los gremios “se acordó incrementar sobre el Sueldo Bruto Total, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad, un 17 % escalonado desde dicho período y por 5 meses”.
“Analizando el contexto general y la previsibilidad de la política económica actual, hemos plasmado en el día de la fecha con las empresas mencionadas, un acuerdo salarial a corto plazo, por 5 meses con revisión en el mes de agosto de 2019”, sostuvieron Omar Maturano, secretario general de La Fraternidad, y Sergio Sasia, titular de la Unión Ferroviaria.
En este sentido, los gremios ferroviarios destacaron que “se acordó reunirse a partir de la fecha en que se publique el Índice de Precios al Consumidor del mes de agosto de 2019 por parte del INDEC, a fin, por un lado, de evaluar y revisar las condiciones económicas pactadas para efectuar la revisión correspondiente y de ser necesario, determinar lo que corresponda en el marco de la negociación paritaria; y a su vez, en igual fecha, llevar adelante las negociaciones tendientes a definir las condiciones salariales respeto a los meses restantes del periodo paritario en curso”.
Además, destacaron que se acordó “una Gratificación Extraordinaria por única vez de carácter No Remunerativa, equivalente al 10% del Sueldo Bruto Total Conformado sobre las escalas vigentes al mes de abril de 2019” y que “será abonada antes del 20 de junio de 2019, al igual que los importes resultantes de los incrementos logrados para los meses de abril y mayo de 2019”.
“Dicho acuerdo ha sido alcanzado a través de negociaciones directas pero sin necesidad de llegar a concretar medidas de acción directa y sin pérdidas de horas de trabajo” remarcaron los gremios, y finalmente concluyeron “el acuerdo ha sido alcanzado por la unidad que exhibieron los sindicatos en su conjunto, en el transcurso de toda la negociación”.
