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Los gremios ferroviarios acordaron una paritaria del 37,5% y una gratificación extraordinaria

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Así lo confirmaron los cuatro gremios ferroviarios a Télam. Se trata de la paritaria 2020-2021 y 2021-2022 y es con las empresas S.O.F.S.E., A.D.I.F.S.E., B.C.y L. (líneas Belgrano Cargas, San Martín y Urquiza) y DE.CA.H.F., que administran las empresas de carga y de pasajeros bajo la órbita del Estado. Además, incluyeron una cláusula de revisión en octubre próximo. Los cuatro gremios continúan las negociaciones con las empresas SAC y Metrovías S.A.

De esta manera, los gremios La Fraternidad, que conduce Omar Maturano, Unión Ferroviaria, que lidera Sergio Sasia, los señaleros de ASFA, conducidos por Enrique Maigua y APDFA, que lidera Adrián Silva, anunciaron hoy el cierre de la paritaria 2020-2021 y 2021-2022 con fecha de caducidad en marzo próximo.

El comunicado oficial de los cuatro gremios ferroviarios

Como resultado de las negociaciones, desde Télam confirmaron que las negociaciones concluyeron con un aumento del 37,5% para el período con cláusula de revisión en octubre y una gratificación extraordinaria y por única vez de 15 mil pesos junto a otras sumas no remunerativas.

Por otra parte, se acordó la incorporación a los salarios de otro 3,5 por ciento desde este mes, lo que absorbió el “adicional remunerativo del acta 2020” de 4 mil pesos que perciben los trabajadores “a cuenta” desde el acuerdo del 29 de octubre último, lo que clausuró de forma definitiva la negociación convencional del período abril 20-marzo 21, indicó un comunicado.

Ese porcentaje de 3,5 incorporado a las grillas de haberes “incrementó el salario bruto total, incluido el básico y la totalidad de las bonificaciones, viáticos y la antigüedad”, destacaron.

En ese sentido, los ferroviarios percibirán una mejora salarial del 12 por ciento sobre los haberes de mayo a partir de junio próximo, otro 4 desde agosto, un 4 desde octubre, un 10 a partir de enero y otro 4 por ciento final sobre las remuneraciones de mayo desde marzo de 2022.

Además, los sindicalistas y directivos de las empresas estatales también convinieron sobre el salario bruto total –incluidas bonificaciones habituales y regulares, viáticos y antigüedad–, el pago de varias sumas no remunerativas: un 6 por ciento del haber en mayo, el 4 por ciento en julio, otro 4 en septiembre, un 4 en noviembre y otro 4 por ciento en diciembre.

Por otro lado, también se incrementará el importe por “Acta Prestación Tarea Efectiva en ASPO” de 5 mil pesos no remunerativos a 6.500 pesos, retroactivo a abril último, aunque teniendo en cuanta que el importe de ese mes ya fue cobrado, la diferencia se percibirá en mayo.

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