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La Unión Ferroviaria superó el 40% semestral en la paritaria con las empresas ferroviarias de cargas concesionadas

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La Unión Ferroviaria informó hoy que cerró el acuerdo paritario, superando el 40% semestral. “La unidad exhibida una vez más por la familia ferroviaria representada, nos permitió alcanzar este significativo acuerdo que nos permite fortalecer el poder adquisitivo de los salarios”, destacó su Secretario General, Sergio Sasia.

Así, sobre el acuerdo con las empresas Ferrosur Roca S.A., Ferroexpreso Pampeano S.A. y Nuevo Central Argentino S.A, la Unión Ferroviaria informó que “ha arribado a un Acuerdo Salarial Parcial para el periodo de abril a septiembre, que incluye una revisión en octubre y un adicional a cuenta a percibir en noviembre” y asumieron el compromiso de reunirse “a partir del día 15 de octubre del corriente a fin de monitorear y evaluar la situación de las condiciones salariales acordadas”.

Grillas Salariales, Bonificaciones, Antigüedad y Viáticos

Sobre este punto, el sindicato detalló que corresponde el “12,9% (doce con nueve por ciento) a abonarse partir del mes de junio de 2022 sobre las grillas vigentes a abril de 2022”; un “20,96% (veinte con noventa y seis por ciento) calculado sobre las grillas del mes de junio de 2022, a abonarse a partir de los haberes del mes de septiembre de 2022” y un “4% (cuatro por ciento) calculado sobre las grillas del mes de septiembre de 2022, a abonarse con a partir de los Haberes del mes de noviembre de 2022”.

Pago de Sumas Extraordinarias no remunerativas 

Este ítem impacta sobre el “salario bruto total conformado, compuesto por salario básico, antigüedad promedio de cada categoría, promedio de 23 viáticos diarios, bonificaciones normales y habituales” e informa “una Suma Extraordinaria No remunerativa equivalente al 18.9% por única vez del salario total conformado del mes de abril de 2022, a abonarse a más tardar el próximo 24 de junio del corriente”, una segunda “equivalente al 8,5% por única vez del salario total conformado del mes de junio de 2022, a liquidarse junto con los haberes del mes de julio 2022” y una última “equivalente al 16% por única vez del salario total conformado del mes de junio de 2022, a liquidarse junto con los haberes del mes de agosto 2022”.

Finalmente, Sasia destacó que estas paritarias se trataron de “negociaciones directas, difíciles por cierto teniendo en cuenta la situación por la que atraviesa el País, sin la necesidad de llevar adelante medidas de acción directa ni de la pérdida de horas de trabajo, por lo que cabe agradecer una vez más la confianza que este apoyo supone y que permite el alcance de los objetivos propuestos”, concluyó quien también se desempeña como Secretario General de la poderosa Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte y Secretario de Vivienda de la Confederación General del Trabajo (CGT) nacional.

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