“El acuerdo tiene como objetivo realizar tareas conjuntas en la formación y capacitación de trabajadores para generar mayor inclusión laboral” destacó Marcelo Fernández, Presidente de la CGERA. “Vamos a trabajar codo a codo con SMATA, que es una entidad que habla el mismo idioma que las entidades Pymes” agregó Fernández.
Por su parte, Ricardo Pignanelli destacó el rol de la capacitación en lo que denominó “un modelo sindical completo, que no se agota en paritarias, convenios colectivos o salarios”. El dirigente dijo que además los logros del modelo económico que “le devolvió la identidad a los pibes, que empezaron a conocer quiénes son sus padres, que hoy tienen trabajo” y agregó “sin trabajo no hay nada”.
Este acuerdo se sumará a otros que viene gestionando la CGERA en todo el país: “ya creamos seis centros de Formación Continua y para el 2013 estamos firmando convenios para realizar muchos más” agregó el director y Coordinador del programa de Formación Continua de la CGERA, Guillermo Siro.
El acto contó con la presencia del secretario de Empleo, Enrique Deibe, quien declaró que “SMATA es un ejemplo en formación y capacitación y estas características hacen que tenga caminos comunes con la CGERA, dos entidades comprometidas con el proyecto de una Argentina equitativa”.
