Los principales gremios navales del país expresaron un firme rechazo a la propuesta empresarial de reducir salarios y condiciones laborales como vía para disminuir costos operativos en la industria pesquera. A través de una carta dirigida a la Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Dra. Mara Ágata Mentoro, los sindicatos advirtieron que “en ningún caso se aceptará que la variable de ajuste sea el salario de los trabajadores y/o sus condiciones de trabajo”.
La misiva fue firmada por el Sindicato de Conductores Navales de la República Argentina (SICONARA), que conduce Mariano Vilar, el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo, encabezado por el Capitán Mariano Moreno, y el Centro de Jefes y Oficiales Maquinistas Navales, presidido por Eduardo Mayotti. En el documento, los gremios cuestionan que los empresarios focalicen exclusivamente en el “costo laboral” de la marinería, dejando de lado otros factores que inciden en el resultado económico de la explotación pesquera.
Los sindicatos señalaron que la presentación empresaria omite considerar la carga tributaria nacional, provincial y municipal —incluyendo derechos de exportación, tasas por el uso de puertos, estiba, seguros y aranceles cobrados por Prefectura Naval—, así como el impacto del retraso en los reintegros del IVA y el sistema de compensación de combustibles.
“Como representantes de los trabajadores y trabajadoras, estamos dispuestos a participar en la búsqueda de soluciones a la problemática que hoy presenta la actividad pesquera, con particular impacto en el sector tangonero congelador”, afirmaron los gremios. No obstante, insistieron en que la discusión debe realizarse con la participación del Estado en sus tres niveles: nacional, provincial y municipal.
Finalmente, reclamaron que el Ministerio convoque a una mesa de diálogo tripartita que permita abordar la situación de manera integral y con equidad, sin descargar el peso de la crisis sobre los trabajadores del sector.
