En la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) y ante la presencia de la Dra. Mercedes Gadea, Jefa del Departamento de Relaciones Laborales No.1 los representantes de EXOLGAN S.A. y la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FeMPINRA) acordaron salarios.
Ambas partes acordaron la recomposición por 11 meses, que comprende el período entre el 01/07/2012 y el 31/05/2013 en el que los trabajadores percibirán un incremento del 15% en sus haberes a partir del 01 de julio de 2012 y otro del 10% a partir del 01 de octubre de este año. Este 25% de aumento es aplicable a todos los ítems que conforman el salario. Además, a fin de año, los trabajadores recibirán un premio de $ 2.400.
Durante las negociaciones y en la firma del acta,( tal cual consta en la misma) junto a los dirigentes de la FeMPINRA que aparecen en la foto, estuvieron presentes los delegados paritarios de los gremios portuarios involucrados en esta negociación “ cuya participación activa fue fundamental para llegar con éxito a la culminación de este acuerdo”, indicó Rebollo.
