El documento se firmó la semana pasada entre el Sindicato Unido Portuarios Argentinos de Bahía Blanca (SUPA) y la Cámara Portuaria y Marítima de la misma localidad., con la participación del Consorcio de Gestión del Puerto bahiense. Se trata del Convenio Colectivo de Trabajo, que se pretende actualizar.
Esta nueva instancia busca legalizar aquellos pactos que se han alcanzado entre las partes, a los fines de evaluar posibles modificaciones al momento de suscribir el documento definitivo.
El proceso de negociación se inició con la suscripción del acuerdo marco el pasado 11 de enero, tendiente a armonizar los derechos de los trabajadores con la necesidad de contar con mayor productividad, eficiencia y competitividad en el puerto y de ese modo lograr una mayor generación de empleo.
El Consorcio de Gestión de Puerto Bahía Blanca (CGPBB) recordó que el documento final tiene como principal objetivo renegociar el Convenio Colectivo de Trabajo, vigente desde la década del 70, que rige para el sector portuario.
Firma acta acuerdo entre el SUPA Bahía Blanca y la Cámara Portuaria y Marítima local, con @cgpbb1993 como autoridad portuaria local. Instancia para legalizar lo alcanzado entre las partes en pos de mayor productividad portuaria y derechos laborales https://t.co/5IziTupiaf pic.twitter.com/v4o4NAfTku
— Puerto Bahía Blanca (@cgpbb1993) 17 de septiembre de 2018
El consenso entre el Gobierno Nacional y Provincial tiende a reducir los costos portuarios para lograr mayor competitividad y “reducir ineficiencias”, según lo detallado por el comunicado.
En tanto, el CGPBB participó como gerente y articulador de la negociación en su calidad de autoridad portuaria local, representado por su presidente, Miguel Donadio. El acuerdo contó con la firma del presidente de la Cámara Portuaria y Marítima de Bahía Blanca, Alberto Bozzetti, y el secretario general de la seccional del SUPA, Marcelo Osores.
De la reunión también participó el secretario gremial, Román Figueroa; Martín Brindici, de la Cámara de Puertos Privados y todos los socios de la Cámara Portuaria y Marítima local.
Entre los temas más destacados, se encuentra “el compromiso de inicio y término del plazo para acordar, la revisión de la operatoria y la participación de los trabajadores portuarios; temas de seguridad e higiene; participación del ente portuario como amigable componedor; cláusulas de diálogo previo a cualquier acción directa y demás puntos que buscan soluciones inmediatas en aquellos aspectos en que sean posibles, de modo de dar cumplimiento a la mayor brevedad con las políticas de reducción y maximización de la productividad”, concluyó el comunicado.
