La presidenta de EANA, Gabriela Logatto, anunció un avance del treinta por ciento en el Plan de Igualdad EANA 2030, destinado a reducir la brecha de género y garantizar la igualdad de oportunidades entre los trabajadores y las trabajadoras.
El anuncio se hizo durante un acto por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el plan fue reconocido por el programa Ganar-Ganar de ONU Mujeres, la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
Logatto, quien encabezó junto al ministro de Transporte de la Nación, Mario Meoni, el acto que se desarrolló en el Salón Malvinas Argentinas del Aeropuerto Internacional de Ezeiza, comentó que el programa no solo posiciona a EANA a la vanguardia en materia de igualdad a nivel regional “en un lugar tan masculinizado como el sector aeronáutico”, sino que “el gran desafío”, afirmó, “es poder cumplir con todos los objetivos propuestos por el Plan”.
Logatto remarcó que, a través del plan, “queremos dejar asentadas bases sólidas en materia de igualdad con políticas institucionales para cada una de las trabajadoras y cada uno de los trabajadores de EANA”.
Meoni, en tanto, aseveró que “lo que ha hecho EANA es muy importante y emociona” y que “hay un gobierno que ha decidido que ésta sea una política de Estado. Un gobierno que toma decisiones políticas determinantes, concretas, aportando recursos. Eso es lo que ha determinado el presidente (Alberto) Fernández”.
“Estamos en la buena senda porque en el Ministerio hay un grupo de mujeres extraordinarias, enorme, en cada una de las oficinas, en cada una de las áreas, los organismos, para llevar adelante una política de transformación”, añadió.
Cumplidos cien días de su puesta en práctica, el Plan de Igualdad EANA 2030, que es impulsado por la Gerencia de Igualdad de Oportunidades y Género, permitió una evolución del treinta por ciento en la promoción de la equidad efectiva entre los géneros, el respeto por las diversidades, la inclusión y una política interna de tolerancia cero ante cualquier acto de violencia o acoso laboral.
También participaron del acto el vicepresidente de EANA, Laureano Quiroga; el jefe de Gabinete de EANA, Diego Segovia; la directora de Políticas de Géneros y Diversidad del Ministerio de Transporte, Florencia Esperón; la coordinadora del Programa Ganar-Ganar (ONU Mujeres, OIT y Unión Europea) en Argentina, Verónica Baracat; la directora nacional de Migraciones, Florencia Carignano; la legisladora porteña Victoria Montenegro; la titular de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), Paola Tamburelli; la autoridad del Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos (Orsna) Pilar Becerra; el secretario de la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA), Jonatan Doino; la jefa de Gabinete de la Policía de Seguridad Aeroportuaria, Valeria Endrek, entre otros invitados e invitadas.
