Tras mantener extensas reuniones durante este viernes, el gremio que nuclea a los tripulantes de cabina y conduce Juan Pablo Brey acordó con Aerolíneas Argentinas preservar la totalidad del salario de bolsillo de los meses de Junio y Julio.
La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) explicó esta tarde los alcances del acuerdo alcanzado con la línea aérea de bandera, en el marco de la fuerte crisis que aqueja al sector por la pandemia de Covid-19. “Tiene vigencia por 60 días y regirá para los salarios de Junio y Julio. Una vez transcurrido el plazo, las partes volveremos a evaluar conjuntamente la situación y las variantes de continuidad que sean posibles.”, explicó Brey.
Desde el gremio además detallaron qué implica la aplicación del Artículo 223 bis de la LCT. “Ante la imposibilidad del empleador de asignar tareas a toda su nómina, y bajo acuerdo con la entidad sindical, una parte de la dotación se verá encuadrada bajo la figura de suspensión, pero cobrando la totalidad de su sueldo de bolsillo mediante una asignación No Remunerativa.”
“La industria aerocomercial enfrenta la peor crisis global de su historia, con todas las aerolíneas que operan en nuestro país en un estado de parálisis absoluta, cesación de pagos, y virtual bancarrota. Nuestra aerolínea de bandera no es la excepción, y tenemos que sostenerla a como dé lugar.”, argumentó Brey, quien también se desempeña como Secretario de Prensa de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT)
“La naturaleza del problema que nos afecta no permite desafortunadamente brindar certezas ni tomar decisiones de largo plazo, lo cual va a requerir una alta capacidad de adaptación a medida que se vayan presentando diferentes escenarios.” agregó el dirigente.
“Allí estaremos, en cada instancia, representando fuerte y responsablemente los intereses de nuestro colectivo laboral, para llevarlo lo antes posible y de la mejor manera, a la etapa de reconstrucción que tendremos por delante.”, concluyó Brey.
