Con la presencia de los directivos de las instituciones organizadoras, profesores y familiares, en un acto que se realizó en diciembre pasado en el Centro de Apoyo Familiar Santa Clotilde (CAF) en Tigre, los 15 graduados recibieron sus diplomas de capacitación en logística que lleva a cabo ARLOG en conjunto con Plaza Logísitica.
El programa, que tiene como finalidad central la formación de personal para desempeñarse en operaciones logísticas, se orienta al aporte de alternativas al desempleo joven y la integración de la mujer en la logística; promover la inserción laboral de los jóvenes desocupados en empleos decentes; fortalecer su empleabilidad a través de la capacitación y la promoción de experiencias que generen valor en las actividades que se demandan en el mercado de Logístico.
La calificación profesional de los jóvenes dentro del programa apunta a prepararlos para su inserción en sectores específicos de la actividad Logística Operativa, de tal manera que pueda articularse ese proceso con trabajo digno que permita a los alumnos, en algunos casos, la posibilidad de concluir sus estudios secundarios y/o acceder a educación Universitaria.
El curso, llevado a cabo en el parque Plaza Logística Pacheco, consistió en 17 clases de teoría y práctica de tres horas cada una, durante dos meses. En Las clases teóricas se desarrollaron todos los conceptos logísticos de base para el personal que ingresa por primera vez en una operación: procesos de recepción, preparado, control, servicio al cliente, manejo de documentos, seguridad e higiene y cumplimiento de metas y objetivos. En las jornadas prácticas, los alumnos tuvieron la oportunidad de ver y hacer ejercicios interactivos dentro de los depósitos en contacto directo con las distintas operaciones.
Las empresas inquilinas del parque logístico, Dialog, Tasa Logística y Loginter, colaboraron con la realización de las clases prácticas en sus instalaciones. "Estamos muy contentos y creemos que es la primera experiencia de muchas. Con este programa estamos construyendo un puente entre la necesidad de mano de obra calificada en nuestro sector y la problemática de la falta de empleo de calidad en los jóvenes.", afirmó el Gerente General de Plaza Logística, Eduardo Bastitta.
Por su parte, el Presidente de ARLOG, Marcelo Arce, señaló: “Este es un sueño que queríamos cumplir hace varios años. Nos encontramos con jóvenes muy predispuestos al aprendizaje, lo cual nos estimula y entusiasma de cara al futuro”.
